雇用保険とは

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保険の中で、雇用にかかわる様々なリスクを補ってくれる保険に、「雇用保険」というものがあります。

雇用保険は雇用保険法によって定められています。

雇用保険で給付される給付金には、失業給付、教育訓練給付、育児・介護休業給付、高年齢雇用継続給付があります。

一般的に雇用保険と言った場合、失業給付を意味することが多いです。

それ故に、以前は雇用保険のことを失業保険と呼ばれていました。

雇用保険は労働者が失業した場合、または、今やっている仕事を続けることができなくなった場合、次の仕事を見つけるまでの生活費を援助する目的の保険です。

他には、失業の予防や労働者の能力開発・向上による雇用の促進、雇用構造の改善等も雇用保険には盛り込まれています。

雇用保険を受けるためには、失業中の労働者が常に働く意思と働く能力を有し、さらに働く機会を求めていることが必要です。

まずは、今まで働いていた会社で退職する時にもらった離職票をもって、ハローワークへ行って手続きをし、雇用保険受給資格を認定してもらいましょう。